МБДОУ Дмитриадовский детский сад "Лукоморье"

КОМПЕНСАЦИЯ ЧАСТИ РОДИТЕЛЬСКОЙ ОПЛАТЫ

Компенсация части родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования введена Федеральным законом от 05.12.2006 года № 207-ФЗ.

Пакет документов, необходимый для получения компенсационных выплат:

- заявление на имя начальника РУО;

- справка о составе семьи;

-копия паспорта матери или отца;

- копия свидетельства о рождении ребенка (всех, имеющихся в семье детей);

- копия титульного листа сберегательной книжки или договор с банковским учреждением (при наличии карточки) матери или отца (где прописан ребенок).

Компенсационные выплаты производятся ежеквартально на расчетный счет одного из родителей (законных представителей) на кого оформлены документы:

- на первого ребенка - 20 % от фактически оплаченной суммы;

- на второго ребенка- 50 % от фактически оплаченной суммы;

- на третьего и последующих детей – 70 % от фактически оплаченной суммы.

(закон РФ «Об образовании» от 29.12.2012 года № 273-ФЗ вступивший в силу с 01.09.2013 года, глава VII статья 65 пункт 5)

ЛЬГОТНАЯ ОПЛАТА ЗА СОДЕРЖАНИЕ РЕБЕНКА В ДОУ

Пакет документов, необходимый для получения льготной оплаты за содержание ребенка в ДОУ для многодетных родителей:

- справка о составе семьи;

- копия паспорта матери или отца;

- копия свидетельства о рождении ребенка (всех детей до 18-ти лет);

- заявление на имя заведующего.

Пакет документов, необходимый для получения льготной оплаты за содержание ребенка в ДОУ для одиноких родителей:

- справка о составе семьи;

- копия паспорта матери или отца (законного представителя);

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- заявление на имя заведующего.

Пакет документов, необходимый для освобождения от оплаты за содержание ребенка – инвалида в ДОУ:

- справка о составе семьи;

- копия паспорта матери или отца;

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- справка из МСЭ (медико-социальной экспертизы) установленной формы;

- заявление на имя заведующего.